26 février 2008

Harcèlement : mode d'emploi








Pour avoir été victime de harcèlement au travail, j'en connais bien le mode d'emploi.

Le choix de la victime :
Contrairement aux idées reçues, ce n’est pas obligatoirement une personne fragile mais bien au contraire, une personne qui résiste, qui tient tête qui cherche à se placer en leader.

La mise en place :
Il faut isoler la victime pour la rendre vulnérable. Ce n’est pas très difficile, il suffit de faire comprendre à ses amis qu’ils pourraient bien être la victime de demain.
Le « chacun pour soi » fait son oeuvre, les amis se taisent quand ils ne se rangent pas aux côtés du harceleur.

La mise en oeuvre :
La victime est surexposée, traquée, provoquée à tout instant. Le moindre geste, la moindre parole, le moindre faux-pas est analysé, amplifié, divulgué et traité comme un événement de la plus haute importance.
La meute s’acharne, aboie, menace, déchire et mords la proie qu’on lui présente. Bien trop heureuse de se trouver du côté du plus fort.


Nous assistons actuellement à un harcèlement au niveau de l’Etat contre Nicolas Sarkozy.

Pour mieux comprendre, voici un article de l’INRS sur le harcèlement.

Réfléchissez bien sur cet article, surtout en ce qui concerne le paragraphe « les conséquences pour l’entreprise ».
Remplacez le mot « entreprise » par « Etat français » afin de mesurer l’ampleur de ce qui va se passer.

Comme dans une enquête policière, demandez-vous à qui profitera le crime.
Une chose est sure : pas à notre Pays !


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